قوانین بازنشستگی مشاوره حقوقی

قوانین بازنشستگی در ایران (آپدیت اردیبهشت 1404)

قوانین بازنشستگی در ایران بر اساس دو عامل اصلی سن و سابقه پرداخت بیمه تعیین می شوند.

سن بازنشستگی:

• مردان: 60 سالگی
• زنان: 55 سالگی

سابقه پرداخت بیمه:

• حداقل سابقه: 20 سال
• بازنشستگی پیش از موعد: امکان پذیر است، با شرایط خاص

شرایط خاص بازنشستگی:

• بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور:
  • مردان: با 20 سال سابقه و بدون شرط سنی
  • زنان: با 15 سال سابقه و بدون شرط سنی
• بازنشستگی با ازکارافتادگی: در صورت احراز شرایط ازکارافتادگی کلی یا جزئی
• بازنشستگی با حکم قضایی: در برخی موارد خاص، با حکم مراجع قضایی

تغییرات جدید قانون بازنشستگی:

• افزایش سن بازنشستگی: طبق مصوبه مجلس در آبان 1402، سن بازنشستگی به تدریج افزایش خواهد یافت. این افزایش برای افراد با سابقه کمتر از 28 سال بیشتر خواهد بود.
• افزایش سنوات ارفاقی: برای برخی گروه های شغلی، در ازای هر سال سابقه کار، به سنوات بازنشستگی آنها اضافه خواهد شد.

نکات مهم:

• شرایط بازنشستگی در قوانین مختلف و برای گروه های شغلی مختلف ممکن است متفاوت باشد.
• برای اطلاع دقیق از شرایط بازنشستگی خود، به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید.
• می توانید از طریق سامانه های الکترونیکی سازمان تامین اجتماعی، وضعیت بازنشستگی خود را پیگیری کنید.

شرایط خاص بازنشستگی در ایران به دو دسته کلی تقسیم می‌شود:

1. بازنشستگی عادی:

• آقایان: حداقل 60 سال سن و 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه
• خانم‌ها: حداقل 55 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه

2. بازنشستگی پیش از موعد:

• شرایط عمومی:
  • حداقل 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه
  • حداکثر 60 سال سن برای آقایان و 55 سال سن برای خانم‌ها
• شرایط اختصاصی:
  • ازکارافتادگی کلی یا جزئی
  • مشاغل سخت و زیان‌آور
  • جانبازی
  • ازکارافتادگی همسر
  • فوت همسر
  • نگهداری از فرزند معلول
  • مرخصی استعلاجی بدون حقوق بیش از 6 ماه متوالی یا 9 ماه متناوب در دو سال آخر خدمت
  • حبس تعزیری به غیر از جرائم سیاسی
  • و …

تذکرات:

• شرایط فوق مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و ممکن است در سایر صندوق‌های بازنشستگی (مانند صندوق بازنشستگی کشوری، صندوق بازنشستگی لشکری و …) متفاوت باشد.
• از فروردین 1403، سن بازنشستگی به تدریج افزایش خواهد یافت.
• برای اطلاع دقیق از شرایط بازنشستگی خود، می‌توانید به شعبه تامین اجتماعی محل سکونت خود مراجعه کنید یا از طریق سامانه‌های الکترونیکی این سازمان اقدام نمایید.

تغییرات جدید قانون بازنشستگی در ایران (آپدیت 1404):

قانون جدید بازنشستگی که بخشی از لایحه برنامه هفتم توسعه است، در مجلس شورای اسلامی تصویب شده و در حال حاضر منتظر تایید شورای نگهبان است. این قانون شامل تغییرات متعددی در شرایط بازنشستگی، از جمله سن و سابقه کار است.

مهمترین تغییرات این قانون عبارتند از:

• افزایش سن بازنشستگی: سن بازنشستگی برای مردان از 62 سال به 65 سال و برای زنان از 55 سال به 60 سال افزایش خواهد یافت.
• افزایش سابقه کار: سابقه کار لازم برای بازنشستگی با حقوق کامل از 30 سال به 35 سال افزایش خواهد یافت.
• بازنشستگی زودتر از موعد: امکان بازنشستگی زودتر از موعد با شرایطی خاص همچنان وجود خواهد داشت.
• محاسبه حقوق بازنشستگی: حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت یا 5 سال آخر خدمت (به انتخاب فرد) محاسبه خواهد شد.
• کار کردن بعد از بازنشستگی: کار کردن بعد از بازنشستگی مجاز خواهد بود و حقوق بازنشستگی و حقوق دریافتی از شغل جدید همزمان پرداخت خواهد شد.

نکات مهم:

• این قانون هنوز به طور کامل نهایی نشده است و ممکن است در مراحل بعدی تغییراتی در آن ایجاد شود.
• تاریخ اجرای این قانون از ابتدای فروردین ماه 1403 خواهد بود.
• افرادی که قبل از تاریخ اجرای قانون بازنشستگی شرایط بازنشستگی را داشته باشند، مشمول قانون جدید نخواهند شد.

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1404

حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1404 بر اساس دو عامل اصلی تعیین می‌شود:

• سابقه پرداخت حق بیمه: هر چه سابقه پرداخت حق بیمه بیشتر باشد، حقوق بازنشستگی نیز بیشتر خواهد بود.
• میانگین دستمزد دوران اشتغال: 30 درصد میانگین دستمزد دو سال آخر یا 5 سال آخرِ انتخابیِ بیمه شده مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی قرار می‌گیرد.

افزایش حقوق در سال 1404:

• حداقل حقوق: حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر در سال 1404، 35 درصد افزایش یافته و به 7 میلیون و 97 هزار و 100 تومان رسیده است.
• سایر سطوح: برای سایر سطوح درآمدی، 22 درصد به حقوق پایه به علاوه 650 هزار تومان اضافه شده است.

نکات مهم:

• اعمال افزایش حقوق: افزایش حقوق بازنشستگان از فروردین 1404 اعمال شده است.
• معوقات: بخشی از معوقات بازنشستگان در سال 1403 پرداخت شده و بخش دیگر در حال پیگیری و پرداخت است.
• متناسب‌سازی: مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در حال انجام است.

شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی در سال 1404

برای دریافت مستمری بازنشستگی از سازمان تامین اجتماعی، باید شرایط زیر را داشته باشید:

شرایط سنی:

• مردان:
  • 60 سال سن و 30 سال سابقه بیمه
  • 65 سال سن بدون سابقه
  • با 20 سال سابقه و 60 سال سن (بازنشستگی اختیاری)
• زنان:
  • 55 سال سن و 30 سال سابقه بیمه
  • 60 سال سن بدون سابقه
  • با 20 سال سابقه و 55 سال سن (بازنشستگی اختیاری)

شرایط سابقه:

• حداقل سابقه پرداخت حق بیمه برای دریافت مستمری بازنشستگی، 10 سال است.
• در برخی موارد خاص، مانند مشاغل سخت و زیان‌آور، با کمتر از 20 سال سابقه نیز می‌توان بازنشسته شد.

شرایط دیگر:

• پرداخت حق بیمه در طول دوران اشتغال
• عدم دریافت مستمری ازکارافتادگی کلی

بازنشستگی پیش از موعد:

در شرایطی خاص امکان بازنشستگی پیش از موعد نیز وجود دارد، از جمله:

• داشتن 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه
• داشتن 20 سال سابقه کار متوالی یا 25 سال سابقه کار متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور
• شرایط ازکارافتادگی جزئی

نکات مهم:

• محاسبه سابقه: سابقه پرداخت حق بیمه از اولین روز شروع به کار تا تاریخ تقاضای بازنشستگی محاسبه می‌شود.
• محاسبه حقوق: حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین دستمزد دو سال آخر یا 5 سال آخرِ انتخابیِ بیمه شده محاسبه می‌شود.
• مدارک لازم: برای درخواست بازنشستگی باید مدارک لازم از جمله فرم درخواست، اصل و کپی شناسنامه و کارت ملی، گواهی سابقه کار و … را به شعبه مربوطه در سازمان تامین اجتماعی ارائه کنید.

شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای زنان در سال 1404:

سن:

• حداقل سن: 55 سال تمام
• حداکثر سن: 60 سال تمام

سابقه کار:

• حداقل سابقه: 20 سال پرداخت حق بیمه
• حداکثر سابقه: 35 سال

شرایط خاص:

• بازنشستگی زودتر از موعد:
  • با داشتن 30 سال سابقه کار و 50 سال سن
  • با داشتن 35 سال سابقه کار بدون شرط سنی
  • در مشاغل سخت و زیان‌آور با داشتن 20 سال سابقه کار و 50 سال سن یا 25 سال سابقه کار بدون شرط سنی
• بازنشستگی استثنایی: در صورت از کارافتادگی کلی غیر ناشی از کار
• بازنشستگی به دلیل فوت همسر: در صورت فوت همسر بیمه‌شده و داشتن 10 سال سابقه کار و 50 سال سن

محاسبه حقوق بازنشستگی:

• حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق دو سال آخر خدمت یا 5 سال آخر خدمت (به انتخاب فرد) محاسبه خواهد شد.

نکات مهم:

• این شرایط مربوط به سال 1404 است و ممکن است در آینده تغییر کند.
• برای اطلاع دقیق از شرایط خود، به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنید.
• می‌توانید از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی به صورت آنلاین از وضعیت بازنشستگی خود مطلع شوید.

شرایط بازنشستگی تامین اجتماعی برای مردان

شرایط کلی:

• سن: حداقل 60 سال سن
• سابقه: حداقل 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه

شرایط خاص:

• بازنشستگی با 20 سال سابقه: در صورت داشتن 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه، آقایان می‌توانند با 65 سال سن بازنشسته شوند.
• بازنشستگی پیش از موعد: در شرایطی مانند ازکارافتادگی کلی یا جزئی، مشاغل سخت و زیان‌آور، جانبازی، و … می‌توان پیش از 60 سالگی و با سابقه کمتر از 30 سال بازنشسته شد.

تذکرات:

• از فروردین 1403، سن بازنشستگی به تدریج افزایش خواهد یافت.
• برای اطلاع دقیق از شرایط بازنشستگی خود، می‌توانید به شعبه تامین اجتماعی محل سکونت خود مراجعه کنید یا از طریق سامانه‌های الکترونیکی این سازمان اقدام نمایید.