انتقال پرونده بیمه بین صندوق های بازنشستگی مختلف موضوع بسیار مهمی است. اگر فردی را در نظر بگیرید، چند سالی است که در یک شرکت خصوصی کار می کند و اکنون فرصت کار در یک سازمان دولتی را دارد. در صورت انجام چنین انتقالی، پرونده بیمه فرد باید به صندوق بیمه مقصد منتقل شود. اما چیزی که متوجه میشویم این است که سابقه کار این فرد در یک شرکت خصوصی در بوروکراسی تامین اجتماعی گم میشود و این روند آنقدر طولانی میشود که مردم از انجام آن امتناع میکنند.
ضمناً مشکل بعدی این است که فرد متصدی پست جدید باید مابه التفاوت تمدید حق بیمه سال جاری را به صندوق مقصد پرداخت کند. البته این مبلغ بسیار زیاد است و مردم به دلیل نداشتن تمکن مالی این موضوع را رها می کنند. این سوال نمایندگان را به فکر راه حل های مناسب انداخت. لذا ابلاغ این مصوبه بار مالی را از دوش بیمه شده برداشته و مسئولیت وی را به صندوق اصلی بیمه منتقل می کند.
مروری بر بخشنامه ها و مقررات قانونی مهم جدید در خصوص انتقال پرونده های بیمه ای
جلسه هیأت وزیران به موجب پیشنهاد شماره 1402 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورخ 22 خرداد 1302 و بر اساس اصل 138 قانون اساسی و اصل (8) قانون اساسی در تاریخ 27 مهر 1402 تشکیل شد. قانون اساسی در مورد قانون ادغام پرونده های بیمه یا کسور بازنشستگی از صندوق های بازنشستگی و پرونده های بیمه اشخاص در سال 1402، آیین نامه اجرایی قانون مذکور با عنوان «آیین نامه اجرایی قانون ادغام پرونده های بیمه یا کسور بازنشستگی از صندوق های بازنشستگی و پرونده های بیمه شخصی».
برای بیمه شدگان، انتقال پرونده بیمه می تواند کار بسیار پر زحمتی باشد. علاوه بر این، مردم باید پول زیادی برای آن بپردازند. اما خبر خوب در این زمینه این است که قانون به نفع بیمه شدگان در حال تحول است. در بهمن ماه 1402 هیئت وزیران ابلاغیه جدیدی در خصوص نقل و انتقال سوابق بیمه ای ابلاغ کرد. این اطلاعیه بار پرداختی را از عهده بیمه گذار برداشته و مسئولیت به روز رسانی صندوق بیمه را به صندوق بیمه مبدأ محول می کند. در این مقاله بیشتر به چالش های انتقال سوابق بیمه ای و مزایای مقررات جدید می پردازیم.
