مشاوره حقوقي

شرایط ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل مشاوره حقوقی

مشاوره حقوقی تلفنی آنلاین

شرایط ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل

اجرت المثل مبلغی است که به عنوان پاداش برای کاری که فرد به صورت رایگان انجام داده، پرداخت می‌شود. این مفهوم به ویژه در مواردی مانند کارهای خانگی که در طول زندگی مشترک انجام می‌شود، اهمیت پیدا می‌کند. اما چه شرایطی باعث می‌شود که حق مطالبه اجرت المثل ساقط شود؟

شرایط ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل به طور کلی به دو دسته تقسیم می‌شود:

1. شرایط قانونی:

  • توافق صریح: اگر فردی که کار را انجام داده، به صورت صریح و آگاهانه از دریافت اجرت المثل صرف نظر کرده باشد، حق مطالبه آن را از دست می‌دهد. این توافق می‌تواند به صورت کتبی یا شفاهی باشد.
  • گذشت زمان طولانی: در برخی موارد، گذشت زمان طولانی از انجام کار بدون مطالبه اجرت المثل می‌تواند به عنوان دلیلی بر اسقاط حق تلقی شود. البته این موضوع بستگی به شرایط خاص هر پرونده دارد.
  • تبرع: اگر فردی کار را به صورت داوطلبانه و بدون انتظار دریافت اجرت انجام داده باشد، به این عمل تبرع گفته می‌شود و حق مطالبه اجرت المثل از او ساقط می‌شود.

2. شرایط قضایی:

  • اثبات عدم انجام کار: اگر طرف مقابل بتواند ثابت کند که کار مورد ادعا انجام نشده است، حق مطالبه اجرت المثل ساقط خواهد شد.
  • اثبات تبرع: اگر طرف مقابل بتواند ثابت کند که فرد کار را به صورت داوطلبانه و بدون انتظار دریافت اجرت انجام داده است، حق مطالبه اجرت المثل ساقط خواهد شد.
  • عدم اثبات ارزش کار: اگر فردی که کار را انجام داده نتواند ارزش کار انجام شده را به طور دقیق مشخص کند، دادگاه ممکن است به نفع طرف مقابل حکم صادر کند.

عوامل مؤثر بر ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل:

  • نوع کار انجام شده: نوع کار انجام شده، مدت زمان انجام کار و اهمیت آن در تصمیم‌گیری دادگاه مؤثر است.
  • شرایط زندگی مشترک: شرایط زندگی مشترک زوجین، توافقات قبلی و عرف حاکم بر روابط آن‌ها در تعیین میزان اجرت المثل و شرایط ساقط شدن آن نقش دارد.
  • مدارک و مستندات: ارائه مدارک و مستندات کافی برای اثبات ادعاهای طرفین از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

نکته مهم:

  • مشاوره حقوقی: تعیین شرایط ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل در هر پرونده به عوامل مختلفی بستگی دارد و نیاز به بررسی دقیق پرونده توسط یک وکیل متخصص دارد.
  • قوانین و مقررات: قوانین و مقررات مربوط به اجرت المثل ممکن است در طول زمان تغییر کند، بنابراین بهتر است قبل از هر اقدامی از آخرین قوانین و مقررات مطلع شوید.

ساقط شدن حق مطالبه اجرت المثل به عوامل مختلفی بستگی دارد و هر مورد باید به صورت جداگانه بررسی شود. برای کسب اطلاعات دقیق‌تر و مشاوره حقوقی، بهتر است به یک وکیل متخصص مراجعه کنید.

اجرت المثل مهریه: حق زنی که کار می‌کند

اجرت المثل مهریه به پولی گفته می‌شود که زنی که در طول زندگی مشترک به کارهای خانه، نگهداری از فرزندان یا کسب درآمد برای خانواده پرداخته است، می‌تواند از همسر خود مطالبه کند. در واقع، این مبلغ به عنوان جبران زحمات و خدماتی است که زن در طول زندگی مشترک انجام داده است.

چه زمانی زن می‌تواند اجرت المثل مهریه را مطالبه کند؟

  • زمانی که زن کارهای خانه را انجام داده است: اگر زنی در طول زندگی مشترک به طور کامل یا بخشی از کارهای خانه را بر عهده داشته و به همین دلیل از کار کردن بیرون از منزل بازمانده باشد، می‌تواند اجرت المثل مهریه را مطالبه کند.
  • زمانی که زن از فرزندان نگهداری کرده است: اگر زنی از فرزندان مشترک نگهداری کرده و به همین دلیل فرصت کار کردن را از دست داده باشد، می‌تواند اجرت المثل مهریه را مطالبه کند.
  • زمانی که زن درآمدی برای خانواده کسب کرده است: حتی اگر زنی علاوه بر کارهای خانه و نگهداری از فرزندان، درآمدی هم برای خانواده کسب کرده باشد، باز هم می‌تواند اجرت المثل مهریه را مطالبه کند.

چه عواملی در تعیین میزان اجرت المثل تاثیرگذار هستند؟

  • مدت زمان زندگی مشترک: هرچه مدت زمان زندگی مشترک طولانی‌تر باشد، میزان اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  • میزان کار و زحمتی که زن متحمل شده است: هرچه میزان کار و زحمتی که زن متحمل شده است بیشتر باشد، میزان اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  • وضعیت مالی خانواده: وضعیت مالی خانواده و درآمد همسر نیز در تعیین میزان اجرت المثل موثر است.
  • میزان تحصیلات و مهارت‌های زن: اگر زن دارای تحصیلات عالیه یا مهارت‌های خاصی باشد که به دلیل زندگی مشترک از آنها استفاده نکرده است، میزان اجرت المثل بیشتر خواهد بود.

چگونه می‌توان اجرت المثل مهریه را مطالبه کرد؟

برای مطالبه اجرت المثل مهریه، باید به دادگاه مراجعه کرده و دادخواستی را در این زمینه تنظیم کرد. در این دادخواست، زن باید دلایل خود را برای مطالبه اجرت المثل و میزان آن را مشخص کند. دادگاه پس از بررسی ادعاهای زن و دفاعیات همسر، حکم مقتضی را صادر خواهد کرد.

توجه: بهتر است برای مطالبه اجرت المثل مهریه از یک وکیل پایه یک دادگستری کمک بگیرید تا از حقوق خود به بهترین نحو دفاع کنید.

نکات مهم:

  • مهلت مطالبه: برای مطالبه اجرت المثل مهریه، مهلت خاصی وجود ندارد و زن می‌تواند در هر زمانی این حق را مطالبه کند.
  • تفاوت اجرت المثل و نفقه: اجرت المثل مهریه با نفقه متفاوت است. نفقه، هزینه‌های زندگی زوجه است که شوهر موظف به پرداخت آن است، اما اجرت المثل، جبران زحمات و خدمات زوجه در طول زندگی مشترک است.
  • اجرت المثل و مهریه: اجرت المثل مهریه علاوه بر مهریه است و پرداخت یکی مانع از مطالبه دیگری نمی‌شود.

اجرت المثل مهریه: حق الزحمه ای برای زنی که کار کرده است

اجرت المثل مهریه مبلغی است که به زنی پرداخت می‌شود که در طول مدت زندگی مشترک، بدون دریافت دستمزد، کارهایی را انجام داده است که عرفاً مستحق دریافت مزد هستند. این کارها می‌تواند شامل کارهای خانه، نگهداری از فرزندان، کمک به کسب‌وکار همسر و… باشد.

چه کسانی مستحق اجرت المثل مهریه هستند؟

به طور کلی، هر زنی که در طول زندگی مشترک کارهایی را انجام داده است که عرفاً مستحق دریافت مزد هستند، می‌تواند درخواست اجرت المثل مهریه کند. اما برای اینکه بتوان این حق را مطالبه کرد، باید شرایط خاصی وجود داشته باشد:

  • کار انجام شده عرفاً مستحق مزد باشد: کار انجام شده باید کاری باشد که معمولاً برای آن مزد پرداخت می‌شود.
  • کار انجام شده به صورت مستمر و قابل توجه باشد: کار انجام شده باید به صورت مداوم و به اندازه‌ای باشد که بتوان آن را به عنوان یک کار قابل توجه در نظر گرفت.
  • کار انجام شده به نفع خانواده باشد: کار انجام شده باید به نفع خانواده بوده باشد و به بهبود وضعیت اقتصادی یا اجتماعی خانواده کمک کرده باشد.
  • زن به صورت داوطلبانه کار را انجام نداده باشد: اگر زن به صورت داوطلبانه و بدون انتظار دریافت مزد، کار را انجام داده باشد، نمی‌تواند درخواست اجرت المثل کند.

چه عواملی در تعیین میزان اجرت المثل موثر هستند؟

میزان اجرت المثل بر اساس عوامل مختلفی تعیین می‌شود، از جمله:

  • نوع کار انجام شده: هر چه کار انجام شده تخصصی‌تر و زمان‌برتر باشد، میزان اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  • مدت زمانی که کار انجام شده است: هر چه مدت زمان انجام کار بیشتر باشد، میزان اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  • وضعیت اقتصادی خانواده: وضعیت اقتصادی خانواده و توانایی پرداخت همسر در تعیین میزان اجرت المثل موثر است.
  • عرف و عادت محل: عرف و عادت محل در تعیین میزان اجرت المثل برای کارهای مشابه موثر است.

چگونه می‌توان اجرت المثل مهریه را مطالبه کرد؟

برای مطالبه اجرت المثل مهریه، زن باید دادخواستی را به دادگاه خانواده تقدیم کند. در این دادخواست، زن باید به طور دقیق کارهایی را که انجام داده است و مدت زمان انجام هر یک از آنها را مشخص کند. همچنین باید مدارک و دلایلی را ارائه دهد که نشان دهد این کارها عرفاً مستحق دریافت مزد هستند.

برای تعیین دقیق میزان اجرت المثل و پیگیری حقوق خود، بهتر است به یک وکیل متخصص در امور خانواده مراجعه کنید.

مهم‌ترین نکته‌ای که باید به خاطر داشته باشید این است که اجرت المثل مهریه، حق قانونی زن است و او می‌تواند برای دریافت آن اقدام کند.

شرایط دریافت اجرت المثل مهریه در صورت طلاق

اجرت المثل مهریه به مبلغی گفته می‌شود که زوجه بابت کارهایی که در طول زندگی مشترک انجام داده و عرفا مستحق دریافت اجرت بوده، از زوج مطالبه می‌کند. این مبلغ در صورتی به زن تعلق می‌گیرد که وی کارهایی را انجام داده باشد که بر عهده او نبوده و عرفا برای آن کار اجرت در نظر گرفته می‌شود.

شرایط دریافت اجرت المثل:

برای اینکه زوجه بتواند اجرت المثل مهریه را مطالبه کند، باید شرایط زیر وجود داشته باشد:

  • انجام کارهایی خارج از وظایف شرعی: زوجه باید کارهایی را انجام داده باشد که شرعا بر عهده او نبوده است. به عنوان مثال، کارهای سنگین منزل، پرستاری از افراد بیمار در خانواده زوج و… .
  • عدم قصد تبرع: زوجه باید کارها را با قصد دریافت اجرت انجام داده باشد و نه به صورت رایگان.
  • وجود عرف برای پرداخت اجرت: برای کارهایی که زوجه انجام داده است، باید در عرف جامعه اجرت در نظر گرفته شود.
  • ثابت شدن انجام کارها: زوجه باید بتواند با ارائه دلایل و مدارک، ثابت کند که کارهایی را که ادعا می‌کند انجام داده است.

مواردی که در تعیین میزان اجرت المثل موثرند:

  • نوع کار انجام شده: هر چه کار انجام شده سنگین‌تر و تخصصی‌تر باشد، اجرت المثل بیشتری به آن تعلق می‌گیرد.
  • مدت زمانی که کار انجام شده است: هر چه مدت زمان انجام کار بیشتر باشد، اجرت المثل بیشتری به آن تعلق می‌گیرد.
  • وضعیت مالی زوج: توانایی مالی زوج در پرداخت اجرت المثل موثر است.
  • وضعیت اجتماعی و فرهنگی طرفین: وضعیت اجتماعی و فرهنگی طرفین نیز در تعیین میزان اجرت المثل موثر است.

نحوه محاسبه اجرت المثل:

محاسبه اجرت المثل بر عهده دادگاه است و دادگاه با توجه به شرایط خاص پرونده، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند. معمولا دادگاه با توجه به نرخ کار مشابه در بازار کار و مدت زمانی که کار انجام شده است، میزان اجرت المثل را محاسبه می‌کند.

توجه:

  • اجرت المثل، حقی مستقل از مهریه است: یعنی حتی اگر زوجه مهریه خود را دریافت کرده باشد، می‌تواند اجرت المثل را نیز مطالبه کند.
  • دادخواست اجرت المثل باید در دادگاه خانواده مطرح شود.
  • برای پیگیری این موضوع بهتر است از یک وکیل متخصص خانواده کمک بگیرید.

مهم‌ترین نکته:

برای دریافت اجرت المثل، بهتر است زوجه در طول زندگی مشترک، مدارکی دال بر انجام کارهای مختلف جمع‌آوری کند. این مدارک می‌تواند شامل شهادت شهود، عکس، فیلم و هر مدرک دیگری باشد که نشان دهد زوجه چه کارهایی را انجام داده است.

تفاوت بین مهریه و اجرت المثل مهریه

مهریه و اجرت المثل مهریه دو مفهوم حقوقی هستند که در حقوق خانواده بسیار مورد توجه قرار می‌گیرند. هرچند که هر دو به حقوق مالی زن در ازدواج مربوط می‌شوند، اما تفاوت‌های اساسی با هم دارند.

مهریه

  • تعریف: مهریه مالی است که مرد به عنوان هدیه به زن در هنگام عقد نکاح پرداخت می‌کند. این مبلغ می‌تواند نقدی، سکه، ملک یا هر چیز دیگری با ارزش مالی باشد.
  • منشا: مهریه ریشه در سنت و عرف جامعه دارد و در بسیاری از ادیان و فرهنگ‌ها وجود دارد.
  • زمان مطالبه: مهریه به طور معمول در زمان عقد نکاح تعیین می‌شود و زن می‌تواند هر زمان که بخواهد آن را مطالبه کند.
  • شرط ضمن عقد: مهریه جزئی از شرایط عقد نکاح است و در سند ازدواج قید می‌شود.

اجرت المثل مهریه

  • تعریف: اجرت المثل مهریه، مبلغی است که زن در ازای کارهایی که در طول زندگی مشترک انجام داده و عرفا دارای اجرت بوده است، مطالبه می‌کند. این کارها معمولاً شامل کارهای خانه، نگهداری از فرزندان و… است.
  • منشا: اجرت المثل مهریه ریشه در قانون مدنی دارد و به منظور حمایت از حقوق زنان به ویژه زنانی که در طول زندگی مشترک کارهای خانه را انجام داده‌اند، وضع شده است.
  • شرایط مطالبه: برای مطالبه اجرت المثل، زن باید ثابت کند که کارهایی که انجام داده است، عرفا دارای اجرت بوده و با قصد تبرع انجام نشده است. همچنین، باید ثابت کند که این کارها به درخواست شوهر یا به دلیل نیاز زندگی مشترک انجام شده است.
  • زمان مطالبه: معمولاً اجرت المثل در زمان طلاق یا جدایی از زوج مطالبه می‌شود.

تفاوت‌های اصلی

ویژگی مهریه اجرت المثل مهریه
تعریف هدیه مرد به زن در هنگام عقد مزد کارهای انجام شده توسط زن در طول زندگی مشترک
منشا سنت و عرف قانون مدنی
زمان تعیین هنگام عقد پس از انجام کار و معمولاً در زمان طلاق
شرایط مطالبه نیازی به شرط خاص ندارد باید ثابت شود که کارها با قصد تبرع انجام نشده است
هدف تأمین امنیت مالی زن جبران زحمات زن در طول زندگی مشترک

در حالی که مهریه و اجرت المثل مهریه هر دو به حقوق مالی زن مربوط می‌شوند، اما ماهیت و شرایط مطالبه آنها متفاوت است. مهریه به عنوان یک هدیه از طرف مرد به زن در نظر گرفته می‌شود، در حالی که اجرت المثل مهریه، جبران زحمات زن در طول زندگی مشترک است.

مدارک لازم برای مطالبه اجرت المثل مهریه

اجرت المثل مبلغی است که به زنی پرداخت می‌شود که در طول زندگی مشترک، کارهایی را به نفع خانواده انجام داده است که در عرف، مستحق دریافت مزد است. برای مطالبه اجرت المثل، ارائه برخی مدارک الزامی است.

مدارک معمولاً مورد نیاز عبارتند از:

  • عقدنامه: این سند اصلی‌ترین مدرک برای اثبات رابطه زوجیت است و اطلاعات مهمی مانند تاریخ عقد، نوع مهریه و سایر توافقات را در خود دارد.
  • شروط ضمن عقد: اگر در شروط ضمن عقد، شرطی در مورد اجرت المثل وجود داشته باشد، ارائه آن بسیار مهم است.
  • گواهی دادگاه مبنی بر طلاق یا جدایی: این مدرک نشان می‌دهد که زندگی مشترک به پایان رسیده است.
  • مدارک شناسایی: کپی شناسنامه و کارت ملی زوجین.
  • مدارک اثبات انجام کار: هر مدرکی که نشان دهد زن در طول زندگی مشترک چه کارهایی انجام داده است، می‌تواند به عنوان مدرک استفاده شود. این مدارک می‌تواند شامل شهادت شهود، عکس، فیلم، نامه‌های اداری، صورت حساب‌ها و هر مدرک دیگری باشد که کار انجام شده را ثابت کند.
  • کارشناسی دادگستری: در بسیاری از موارد، دادگاه برای تعیین میزان اجرت المثل، از یک کارشناس استفاده می‌کند. کارشناس با توجه به نوع کار انجام شده، مدت زمان انجام کار، شرایط اقتصادی و اجتماعی و سایر عوامل، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند.

نکات مهم:

  • اهمیت اثبات کار: مهم‌ترین بخش مطالبه اجرت المثل، اثبات این است که زن در طول زندگی مشترک کارهایی را انجام داده است که مستحق دریافت مزد است. هرچه مدارک مستندتری در این زمینه ارائه شود، شانس موفقیت در دادگاه بیشتر خواهد بود.
  • مشورت با وکیل: توصیه می‌شود قبل از طرح دعوی، با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید. وکیل می‌تواند شما را در جمع‌آوری مدارک و پیگیری پرونده راهنمایی کند.
  • تغییرات قانونی: قوانین مربوط به اجرت المثل ممکن است به مرور زمان تغییر کند، بنابراین بهتر است قبل از اقدام، از آخرین تغییرات قانونی مطلع شوید.

مهلت قانونی برای مطالبه اجرت المثل مهریه

مهلت قانونی مشخص و دقیقی برای مطالبه اجرت المثل مهریه در قوانین ایران وجود ندارد. این به این معناست که شما می‌توانید در هر زمان پس از انحلال نکاح (طلاق یا فوت زوج)، اقدام به مطالبه اجرت المثل کنید.

اما چند نکته مهم در این زمینه وجود دارد:

  • گذشت زمان زیاد: اگر مدت زمان زیادی از انحلال نکاح گذشته باشد و شما در طول این مدت اقدامی برای مطالبه اجرت المثل انجام نداده باشید، ممکن است دادگاه با استناد به گذشت زمان زیاد، ادعای شما را نپذیرد.
  • اثبات ادعا: برای مطالبه اجرت المثل، شما باید بتوانید کارهایی که در طول زندگی مشترک انجام داده‌اید و مستحق دریافت اجرت المثل هستند را اثبات کنید. هرچه مدارک و مستندات بیشتری برای اثبات ادعای خود داشته باشید، شانس موفقیت شما بیشتر خواهد بود.
  • توافق طرفین: اگر شما و همسرتان در خصوص میزان اجرت المثل به توافق برسید، می‌توانید با تنظیم سند رسمی، به این توافق خود پایان دهید.

عوامل موثر بر میزان اجرت المثل:

  • نوع کار انجام شده: کارهایی که خارج از وظایف عادی یک زن خانه‌دار بوده و ارزش اقتصادی داشته‌اند، برای محاسبه اجرت المثل در نظر گرفته می‌شوند.
  • مدت زمان انجام کار: مدت زمانی که شما این کارها را انجام داده‌اید، در تعیین میزان اجرت المثل موثر است.
  • وضعیت مالی زوج: وضعیت مالی زوج نیز در تعیین میزان اجرت المثل می‌تواند موثر باشد.

مراحل مطالبه اجرت المثل:

  1. تهیه دادخواست: ابتدا باید دادخواستی تنظیم کرده و به دادگاه خانواده ارائه دهید.
  2. ارائه مدارک: مدارک لازم برای اثبات ادعای خود را به دادگاه ارائه کنید.
  3. کارشناسی: دادگاه ممکن است برای تعیین میزان اجرت المثل، پرونده را به کارشناس ارجاع دهد.
  4. صدور رای: پس از بررسی پرونده و نظریه کارشناس، دادگاه رای خود را صادر خواهد کرد.

توجه:

  • مشاوره حقوقی: توصیه می‌شود قبل از هر اقدامی، با یک وکیل متخصص در امور خانواده مشورت کنید تا از حقوق خود به بهترین نحو دفاع کنید.
  • قوانین و مقررات: قوانین و مقررات مربوط به اجرت المثل ممکن است در طول زمان تغییر کند، بنابراین بهتر است قبل از هر اقدامی از آخرین قوانین و مقررات مطلع شوید.

نحوه محاسبه اجرت المثل: یک نگاه کلی

محاسبه دقیق اجرت المثل امری تخصصی است و به عوامل متعددی بستگی دارد که هر مورد به صورت جداگانه بررسی می‌شود. با این حال، می‌توان برخی از عوامل اصلی موثر بر محاسبه اجرت المثل را به صورت کلی بیان کرد.

عوامل موثر در محاسبه اجرت المثل

  • مدت زمان زندگی مشترک: هرچه مدت زمان زندگی مشترک طولانی‌تر باشد، میزان اجرت المثل نیز بیشتر خواهد بود.
  • میزان کار و زحمتی که زن متحمل شده است: نوع کارهایی که زن انجام داده است، میزان زمانی که صرف این کارها شده است و میزان زحمتی که این کارها برای زن داشته است، همگی در محاسبه اجرت المثل موثر هستند.
  • وضعیت مالی خانواده: درآمد همسر، دارایی‌های مشترک و هزینه‌های زندگی خانواده، عواملی هستند که در تعیین میزان اجرت المثل موثرند.
  • میزان تحصیلات و مهارت‌های زن: اگر زن دارای تحصیلات عالیه یا مهارت‌های خاصی باشد که به دلیل زندگی مشترک از آنها استفاده نکرده است، این امر می‌تواند بر میزان اجرت المثل تاثیرگذار باشد.
  • میزان تورم: نرخ تورم در سال‌های زندگی مشترک نیز در محاسبه اجرت المثل لحاظ می‌شود.

روش‌های محاسبه اجرت المثل

روش دقیقی برای محاسبه اجرت المثل وجود ندارد و دادگاه با توجه به شرایط خاص هر پرونده، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند. برخی از روش‌های رایجی که در محاسبه اجرت المثل استفاده می‌شوند عبارتند از:

  • محاسبه بر اساس دستمزد رایج: در این روش، دادگاه با توجه به نوع کارهایی که زن انجام داده است و دستمزد رایج برای آن کار در بازار کار، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند.
  • محاسبه بر اساس سهم زن از درآمد خانواده: در این روش، دادگاه با توجه به سهم زن از درآمد خانواده و مدت زمانی که او در کارهای خانه و نگهداری از فرزندان مشارکت داشته است، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند.
  • محاسبه بر اساس ارزش زمانی که زن صرف کارهای خانه کرده است: در این روش، دادگاه با توجه به ارزش زمانی که زن صرف کارهای خانه کرده است و دستمزد رایج برای آن کار، میزان اجرت المثل را تعیین می‌کند.

نقش کارشناس دادگستری

در بسیاری از موارد، دادگاه برای تعیین دقیق میزان اجرت المثل، از کارشناس دادگستری کمک می‌گیرد. کارشناس دادگستری با بررسی اوضاع و احوال طرفین دعوا و جمع‌آوری اطلاعات لازم، گزارشی را به دادگاه ارائه می‌دهد که در صدور حکم موثر است.

نکته مهم

محاسبه اجرت المثل یک موضوع حقوقی پیچیده است و بهتر است برای پیگیری این موضوع، از یک وکیل پایه یک دادگستری کمک بگیرید. وکیل می‌تواند با توجه به شرایط خاص پرونده، بهترین راهکار را برای مطالبه اجرت المثل ارائه دهد.